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Brincadeiras ofensivas, gritos, humilhações, pressão exagerada, ameaças veladas ou propostas inapropriadas não fazem parte de um ambiente de trabalho saudável.
Se você passou por esse tipo de situação, nós acolhemos o seu relato com respeito e cuidado, e avaliamos a melhor forma de responsabilizar quem agiu de forma abusiva — com medidas que podem incluir indenização e outras providências legais.
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